El lunes 25 de septiembre en dependencias de SOFOFA se realizó la Asamblea mensual del Comité de inclusión Laboral CIL.
Entre los temas abordados destaca la exposición de Katherine Ibarra Encargada Línea Personas en Situación de Discapacidad SENCE sobre “Caracterización población usuaria y líneas programáticas a favor de la inclusión laboral de PcD”, que permitió una intensa reflexión entre los asistentes sobre los avances y oportunidades de una política estatal que impacta en la empleabilidad de las personas con discapacidad. Luego se desarrolló el trabajo de los Comités de Redes Colaborativas, de Estudios y de Estándares Técnico – Laborales, cuyos coordinadores expusieron sobre los avances en los diferentes productos del Plan de Trabajo Anual del CIL.
En particular el Comité de Estudios informó sobre el inicio del «Primer Estudio sobre el Impacto del Rol de Gestor/a de Inclusión en las Organizaciones». Expusieron sobre los objetivos y metodología, acordando la Asamblea el apoyo en la difusión de una Encuesta para el levantamiento de la información, dirigida a gestores de inclusión y responsables de Recursos Humanos de organizaciones públicas y privadas.
